ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ | Aπό αναβολή σε αναβολή

Καλό… Ιούλιο η προκήρυξη για 36.500 ανέργους

Από αναβολή σε αναβολή πηγαίνει η πολυαναμενόμενη προκήρυξη του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας που προορίζεται να δώσει – έστω και λίγους μήνες- εργασία σε 36.500 ανέργους.

Κι αυτό γιατί ακόμη δεν έχει πάρει το δρόμο της ανακοίνωσης καθώς όπως αναφέρουν πηγές από το ΑΣΕΠ δεν έχουν αποσταλεί από το υπουργείο Εργασίας η προκήρυξη και τα παραρτήματα που απαιτούνται για να βγάλει έγκριση το ΑΣΕΠ, ὠστε να ακολουθήσει η Δημόσια Πρόσκληση του ΟΑΕΔ.
Από την πλευρά πάντως του ΟΑΕΔ δηλώνουν ότι η Δημόσια Πρόσκληση είναι έτοιμη και ότι αναμένουν το πράσινο φως από το ΑΣΕΠ. Έτσι όπως όλα δείχνουν καθίστανται δύσκολη η προκήρυξη του προγράμματος εντός του Ιουνίου. Κάτι που επιβεβαίωσε πριν λίγες ήμερες και ο υπουργός Εσωτερικών Τάκης Θεοδωρικάκος ο οποίος στην συνάντηση που είχε με τον αρχιεπίσκοπο Ιερώνυμο ανέφερε ότι σε 40 ημέρες (στις 3 Ιουνίου ήταν η δήλωση) θα ξεκινήσει το πρόγραμμα.

Οκτάμηνη εργασία
Το πρόγραμμα αφορά σε 36.500 θέσεις 8μηνης απασχόλησης σε Δήμους, Περιφέρειες κ.α. Δικαίωμα συμμετοχής δεν έχουν οι άνεργοι που έλαβαν μέρος στα προηγούμενα προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας του ΟΑΕΔ το 2017 – 2019.
Το χρονοδιάγραμμα περιλαμβάνει την έγκριση από το ΑΣΕΠ, την δημόσια πρόσκληση του ΟΑΕΔ η οποία θα ορίζει την έναρξη υποβολής των αιτήσεων και στην συνέχεια την υποβολή αιτήσεων.
Η δράση περιλαμβάνει:
– Τοποθέτηση σε συγκεκριμένη θέση απασχόλησης για οκτώ (8) μήνες σε Δήμους, Περιφέρειες, Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφερειών (ΚΚΠΠ)/συναφείς φορείς και Υπηρεσίες Υπουργείων και άλλων φορέων.
– Πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης έως 150 ώρες, ανάλογα με το θεματικό αντικείμενο που θα επιλέγει ο ωφελούμενος, το οποίο θα οδηγεί στην πιστοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων που θα αποκτηθούν στο πλαίσιο του προγράμματος. Η διαδικασία και οι όροι υλοποίησης της κατάρτισης, που θα γίνει με το σύστημα επιταγών κατάρτισης (voucher), θα εξειδικευθούν σε ξεχωριστή πρόσκληση προς τους Παρόχους Κατάρτισης που θα εκδοθεί από την Ειδική Υπηρεσία ΕΥ ΕΔ ΕΣΠΑ ΥπΕΚΥ ΑπKO.
Ο ΟΑΕΔ καλύπτει το μισθολογικό κόστος των ωφελουμένων που θα απασχολήσει ο επιβλέπων φορέας και τις ασφαλιστικές εισφορές (φορέα – ωφελουμένου), οι οποίες θα είναι σύμφωνες με την ειδικότητά τους.

Μισθός όχι πάνω από τον κατώτατο
Οι καθαρές αμοιβές των ωφελουμένων ορίζονται ίσες με το 1/25 του καθαρού ποσού του εκάστοτε νόμιμου κατώτατου μηνιαίου μισθού ημερησίως και όχι ανώτερες από το καθαρό ποσό του εκάστοτε νόμιμου κατώτατου μηνιαίου μισθού μηνιαίως, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 44 του ν. 4597/2019, όπως ισχύει.
Έτσι με βάση τον σημερινό κατώτατο μισθό για κάθε ωφελούμενο που θα τοποθετηθεί από τον επιβλέποντα φορέα το μισθολογικό κόστος αντιστοιχεί σε 21,90 ευρώ ημερησίως και όχι περισσότερα από 547,63 ευρώ μηνιαίως για ωφελουμένους.

Ειδικότερα, οι άνεργοι εντάσσονται στους ακόλουθους τομείς προτεραιότητας:
• αναβάθμιση των υπηρεσιών που παρέχονται προς τους πολίτες από τους φορείς Τοπικής Αυτοδιοίκησης, όπως η αναβάθμιση και συντήρηση δημοτικών υποδομών, η αναβάθμιση της λειτουργίας των δημοτικών υπηρεσιών με έμφαση στην προώθηση της χρήσης τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνίας (ΤΠΕ), η καθαριότητα,
• υποστήριξη και βελτίωση των υπηρεσιών της εκπαίδευσης,
• βελτίωση των παρεχόμενων κοινωνικών υπηρεσιών και υπηρεσιών κοινής ωφέλειας της Δημόσιας Διοίκησης προς τους πολίτες που βρίσκονται σε ανάγκη λόγω των συνεπειών της οικονομικής κρίσης,
• οικολογικές δράσεις προστασίας της βιοποικιλό-τητας των προστατευόμενων περιοχών με σκοπό την ανάπτυξη και τη διατήρηση βιώσιμων πληθυσμών και οικοσυστημάτων,
• υπηρεσίες διαμόρφωσης/συντήρησης πρασίνου,
• μετάβαση στην κυκλική οικονομία,
• πρόληψη φυσικών καταστροφών,
• πρώτες βοήθειες,
• δεξιότητες φροντίδας τρίτης ηλικίας,
• εργασίες κατασκευαστικού κλάδου